Wandelmut: Die emotionalen und strategischen Herausforderungen des Generationswechsels bei der Unternehmensnachfolge
Wir haben etwas Neues gewagt: Ein sehr kleines Veranstaltungsformat zum Thema Unternehmensnachfolge, das es vielleicht so noch nicht so oft gegeben hat. Unsere Vorstandsfrau Beate Görlich hatte die hervorragende Idee für einen Fireside Chat mit Unternehmens-Übergebenden und -Nachfolger:innen im Austausch mit einem kleinen interessierten Publikum. Herzlichen Dank an Marie Osthues, Philipp Beckmann, Christina Knappe-Quante, Josef Hagemann, Ralf Overhaus und Leo Overhaus, die ihre persönlichen Erfahrungen mit uns geteilt haben! Das war wirklich eine schöne Erfahrung, sich dem Thema Unternehmensnachfolge einmal auf diese Weise zu nähern.
Zum Wandel gehört Mut: Schließlich sind die Entscheidungen und Prozesse auf dem Weg zur Nachfolge immer sehr individuell – und auch noch einmal ganz anders, wenn Mitarbeiter:innen ein Unternehmen übernehmen. Die Herausforderungen sind aber oft gleich: Ob es die tatsächliche Übergabe der Führung ist - „Wer den Hut aufhat, muss mit der Nachfolge abschließend geklärt sein.“ klingt logisch, ist aber oft ein Problem, wenn Übergebende noch nicht so ganz loslassen können – oder die finanziellen Herausforderungen, die mit einer Nachfolge verbunden sind. Personalentscheidungen zugunsten neuer Mitarbeitender können eine Herausforderung im Dialog mit der Stammbelegschaft sein, genauso wie Generationenthemen, die i.d.R. mit reinspielen - z.B. die Digitalisierung von Arbeitsprozessen betreffend.
Unsere Gäste haben über ihre Erfahrungen gesprochen und ihre individuellen „Lösungswege“ geschildert. Alle Geschichten waren unheimlich spannend und hätten noch den ein oder anderen weiteren Veranstaltungsabend füllen können. Und sie waren hilfreich für zukünftige Nachfolgende im Publikum. Wir freuen uns daher auf weitere Gelegenheiten des Austauschs und wollen dafür als Verein eine Plattform bieten.
Einen herzlichen Dank an unsere Moderatorin Beate Görlich, die die Veranstaltung vorbereitet hat!